【3/18】価値観マッチング特化｜W Session　～成長企業の経営幹部×学生の完全招待制トークセッション～

～成長企業の経営幹部に意見をぶつけて内定を勝ち取れ！
　　　　　　　　　　完全招待制の次世代就活イベント～

企業からの一方的な会社説明を聞く会社説明会と異なり成長企業の経営幹部と学生が互いの意見をぶつけ合い、「本当に自社にマッチした学生」「本当に自分に合った企業」を互いに見つけ合うイベントとなっています。

取り繕わず、本当の自分を評価してくれる会社を見つけませんか？
 

イベントの流れ

※イベント時間は15:30~19:30ですが、マッチング成立した場合は企業様との懇親会にご招待いたします。
　必ずイベント後の予定も空けて頂ますようお願いいたします。
 

登壇企業

 

株式会社あつまる
「人があつまる」マーケティングノウハウを駆使し、企業の理念実現・中期経営計画実現に向けた、広告宣伝費・採用費の費用対効果最大化に貢献します。

登壇者プロフィール 
社長付特別補佐スーパーバイザー 安彦 考真

2017年、39歳の2017年、39歳の夏。仕事を辞め、40歳でJリーガーになると公言。2018年、J2の水戸ホーリーホックで世界発の40歳Jリーガーに。2020年、「次はRIZINを目指して格闘家になります」と公言。初心者になってもう一度弱い自分と向き合うために格闘家へ転身。2021年、アマチュア戦全勝。2022年、43歳でRISEプロデビュー。そしてあつまるへ。
 

VISION

なぜか惹かれる、どこよりも頼りになる日本一モテる100年企業を創る。

MISSION

誠実に、そして確実に顧客満足向上のために、自分自身とATSUMARUの全知全能を注ぐ。

MESSAGES

私たち「株式会社あつまる」は、「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、出逢った人たちに無限の可能性を伝え続ける集団である。」という企業理念の実現を目的に活動させていただいている会社です。
全社員が幸福な人生を実現していくため「無限の可能性へ挑戦する」環境をつくり続けます。

※「物」の幸福とは、贅沢は必要ありませんが安定的に充実した衣食住の提供を行うことです。
※「心」の幸福とは、心の在り方次第であり、人生で一番、今が心が充実していることです。

「特別な能力・血筋がなくても、考え方・熱意次第で世の中には一般論では想像できない大きな可能性がある」ということを、より大きなビジョン実現をもって世の中に伝え、貢献し続けることを目指します。
 

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株式会社みらいワークス
「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに掲げ、1人でも多くのプロフェッショナル人材に「挑戦する機会」を提供し、日本経済の活性化・日本を元気にしている会社。
 

登壇者プロフィール

代表取締役社長 岡本 祥治

慶應義塾大学理工学部を卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。ITコンサルタントとして、基幹システム導入や、ITアーキテクチャー構築などのプロジェクトに参画。戦略グループ転籍後は、事業戦略策定や新規事業立ち上げなどを推進。ベンチャー企業へ転職。
2012年03月にみらいワークスを創業。プロフェッショナル派遣事業は急成長し、2017年12月にグロース市場へ上場。

 

VISION／MISSION

▼MISSION
日本のみらいの為に挑戦する人を増やす
▼ビジョン
プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する
▼行動指針（みらイズム）
挑戦：私たちはみらいのために挑戦し挑戦を通じて自ら成長します。
主体性：私たちは周りで起きることを自分事として自ら行動して責任を果たします。
チームワーク：私たちはお互いの強みと個性を活かしチームの成果に貢献します。
変化：私たちは自ら変化を起こしそして変化を歓迎します。
持続的な関係：私たちはすべての人と誠実に向き合いWIN-WINで持続的な関係を築きます。
　

MESSAGE

「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」を経営理念に掲げるみらいワークスの使命は、1人でも多くのプロフェッショナル人材に「挑戦」の機会を提供することを通じて日本経済を活性化し、日本を元気にすることです。
日本は世界で最も高齢化が進む国のひとつと言われており、国内労働人口が減少することが確実視される中、女性やシルバー人材の活躍促進に加え、フリーランスの活躍の場を広げることを通じて労働力を確保することは、政府が『働き方改革』の号令のもと、 国を上げて取り組まなければならない課題となっております。
雇用、会社経営、個人事業主といった異なる働き方を、各々のライフステージに応じて選択しながら人生を過ごしていく。
新しい働き方を実践し次々と挑戦をくり返すプロフェッショナル人材の挑戦をサポートするプラットフォームとして、みらいワークスはステークホルダーの皆様とともに挑戦していきます。


 

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jinjer株式会社
統合型人事データベースで業務をつなげ、すべての企業が持続的に活動できる社会を実現するSaaS企業。

 

登壇者プロフィール

執行役員 竹田 圭吾

奈良県生駒市出身。
事業の将来性や社会性の高さに共感し、2016年新卒としてjinjer社の前身である人材系メガベンチャーに入社。
ジンジャーの立ち上げから参画し、入社4年目で事業部長に、6年目で本部長に就任。現在は最年少執行役員として営業組織を統括している。
 

VISION／MISSION

■ philosophy（企業理念）
世界で最もお客様を大切にする

■ Values（行動指針）
バクソク、ハイスタ、プロイズム、カイゼン、ワンチーム

MESSAGE

jinjerの全ての活動は「お客様が主語」であり、私たちは「お客様のため」を全力で追求し続けるチームです。
私たちが提供しているのは「SaaS（Software as a Service）」。顧客価値を追求すればするほど、事業成長に""まっすぐ""跳ね返ってくるビジネスモデルです。
誰よりもお客様のことを理解し、満足いただけるサービスを提供することで、お客様とより""長く""、より""深く""お付き合いをさせていただく。
想いはもちろん、行動で示すことが重要だと考えています。

そして、私たちがテクノロジーの力を使って実現したい未来は、働く人がもっと大切にされる世界。
感覚や勘に頼らない、データドリブンな意思決定、そして人的資本経営を当たり前にしたい。

世界で最もお客様を大切にし、働く人を大切にし、チーム・メンバーを大切にするjinjer。
創業4年目のこの組織を、ともにつくりあげる""仲間""になってもらえませんか？
 

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株式会社ネオマーケティング
メーカーから広告代理店、地方自治体や大学など、幅広い業界における企業のマーケティング活動に包括的に関われる「総合マーケティング支援会社」。

登壇者プロフィール

代表取締役 橋本 光伸

早稲田大学卒業後、1999年広告代理店に入社。主にメーカーや金融機関のプロモーション・PRに携わる。2000年株式会社ネオマーケティングを設立。代表取締役に就任。

VISION

MISSION

Coming soon...



 

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株式会社マイクロアド
マイクロアドは「データ」と「テクノロジー」を駆使して、マーケティングの変革を目指す総合データカンパニー


Coming soon...

 

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このイベントの特徴

こんな学生におすすめ

参加方法

このページのフォームより、「企業選びの就活軸」をご記入ください。
ご応募があった方から選考させていただき、満席となった時点で応募を締め切りとさせていただきます。

場所	シンアド就活事務局オフィス（〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ 14F）
内容	・自己紹介 ・トークセッション ・企業とのマッチング ・マッチング成立企業との懇親会
持ち物	・参加企業への質問（参加確定後に詳細な企業名をお伝えします。） ・熱意
服装	オフィスカジュアル
当日の緊急連絡先	シンアド就活2026事務局 03‐6277‐5117 synad2026@inglewood.co.jp
備考	各回30名前後のみの参加となりますので、お申し込みが殺到した場合は抽選とさせていただきます。 前日までに参加の可否を連絡させていただきます。

シンアド就活とは？

シンアド就活は、これまでに20万人の学生に利用頂いている広告・PR・デジタルマーケティング・IT 業界特化の就活サイトです。

特にこの早期のタイミングでは、皆様に「就活で成功するコツ」にフォーカスしたセミナーの開催や、各業界の大手企業が集結する合同セミナー、急成長ベンチャー企業の早期選考案内など多数のコンテンツを用意しております！

また、企業の本選考が始まるタイミングでは個別面談を行い、ES添削や面接対策、ひとりひとりに合った求人のご紹介などのサポートもスタートいたします。

シンアド就活のリクルーターは学生担当と企業担当を兼任しているため、「採用責任者への個別推薦ルート」をご案内できたり「実際のフィードバックを元にした選考対策」が可能となっています。
 

シンアド就活の活用方法

【１】人気企業の非公開選考ルートのご紹介が可能

シンアド就活では一部企業で、非公開求人や特別選考ルートのご案内がございます。

例えば...

・株式会社電通：シンアド開催のイベント限定で本選考スタートよりも先に接点を持つことができエントリーが可能。

・博報堂DYグループ企業：最初のES選考等をスキップして最短フローでのご案内が可能となった実績あり。（22卒では、株式会社アイレップやデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の夏採用にてシンアド限定の特別ルートをご準備いたしました。）

・大手ナビ非掲載の求人：「採用枠1名の人事職求人」や「社長直下の幹部候補採用」などシークレット求人もご紹介可能。

など

※上記は過去実績です。26卒向けの内容はまた順次決定いたします。
 

【２】人気大手企業参加のイベントへの優先案内

シンアド会員である方は、毎月開催の人気企業コラボイベントにおいて優先的にお席をご準備させていただきます。

このイベントでは、人事や現場の方と直接話せる座談会のコーナーもございますのでOBOG訪問の一貫としてもご活用いただけます。

ある1社では、内定者のうち約半数がこのイベントにご参加いただいた方となっていました。このチャンスを逃さぬようご応募ください！

 

【３】個別面談/ES添削の優先案内

早期にシンアドにご登録いただいた方へ、毎年約2000名の方にご活用いただいている個別面談/ES添削の優先チケットをプレゼントいたします！

個別面談では、シンアド経由で応募できる優良ベンチャー企業のご紹介や選考対策などひとりひとりに合ったサポートを行っておりますのでぜひご活用ください。

上記の大手企業だけでなく、なかなかご自身では探すことが難しい急成長ベンチャー企業も多数ご紹介可能です！

※個別面談は本選考がスタートするタイミングから順次スタートの予定です。
※企業別の選考対策は、シンアド就活経由でご応募いただいた企業に限り対応可能です。

企業データ

業界	人材紹介サービス
事業内容	●新卒採用支援事業 コミュニケーション業界における、企業への採用支援と就活生への就職活動支援